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崇明区财政局创新工作方法,狠抓绩效管理质量

文章来源:崇明区财政局  |  发布日期:2019年02月28日
  今年2月,崇明区财政局创新预算绩效管理工作方法,注重绩效管理的基础和源头,狠抓绩效目标的质量,采用“小班化”方式分批组织预算单位互审绩效目标。
  互审前,每个预算部门自行选取5个项目的绩效目标,并对互审部门的1个绩效目标进行点评准备。会上,区财政局对绩效目标填报口?#23545;?#27425;进行辅导和统一,特别是?#38405;?#20837;绩效考?#35828;?#37325;点内容进行分析,并对每个预算部门点评情况提出修改意见。
  此?#20301;?#23457;会加强了预算部门间的工作互动,?#20301;?#21333;位充分认可取长补短,融会贯通的方式,通过讨论交流开拓了绩效管理工作方面的思路,完善了5个项目的绩效目标,提高了预算部门填报绩效目标的能力,促进了部门整体绩效目标的提升。